Disponível em todo curso: E-books - Slides- Vídeos - Mapas Mentais- Jogos
A proposta desse curso é despertar no aluno a clareza sobre como
funciona o mercado da moda, seu crescimento, novas marcas, novos meios de
propagação e disseminação.
O que você irá aprender:
Conceituando moda e a sua abrangência no mercado A marca como fator determinante na indústria da moda A importância de estabelecer um público-alvo de uma marca de
moda A moda e as suas tendências Administração e planejamento de produção em moda Sistemas de produção de moda Planejamento e controle da produção na indústria do
vestuário Métodos de controle da qualidade dos confeccionados Conceitos fundamentais do marketing Ciclo de vida do produto da moda Pesquisa, dimensionamento e segmentação do mercado da moda O comportamento do consumidor de vestuário e moda em geral A capacidade de empreender: cenários e cases de sucesso Características e tipos de empreendedorismo no mercado de
moda Perfil do empreendedor no mercado da moda Plano de negócio com foco no mercado de moda
Um assistente administrativo desempenha um papel fundamental dentro de uma organização.
Suas responsabilidades variam de
acordo com a empresa e o setor em que atuam, mas, de maneira geral, eles
são responsáveis por fornecer suporte administrativo e garantir o bom
funcionamento das atividades diárias.
As tarefas de um assistente
administrativo incluem o gerenciamento de documentos, elaboração de
relatórios, agendamento de reuniões, controle de estoque, realização de
compras, entre outras atividades essenciais para o bom andamento de
processos empresariais.
Qual é a função de um assistente administrativo?
A principal função de um assistente
administrativo é facilitar o trabalho dos gestores e demais
colaboradores, auxiliando na organização e execução de atividades
recorrentes e operacionais.
Esses profissionais são responsáveis
por manter o fluxo de informações atualizado, garantir a eficiência dos
processos administrativos e contribuir para o cumprimento dos prazos
estabelecidos.
Além disso, desempenham um papel de
interface entre diferentes departamentos, fornecedores e clientes,
transmitindo informações relevantes e mantendo um bom relacionamento
interpessoal.
Perfil profissional de um assistente administrativo
Para se destacar como assistente
administrativo, é necessário possuir ou desenvolver algumas habilidades e
características essenciais. Entre elas estão:
1. Organização
Um assistente administrativo precisa ser altamente organizado, capaz de lidar com múltiplas tarefas, prioridades e prazos.
2. Comunicação
A boa comunicação é fundamental para
um assistente administrativo, pois eles precisam interagir com
diferentes pessoas e transmitir informações com clareza e objetividade.
3. Proatividade
Um bom assistente administrativo
antecipa problemas e toma a iniciativa para resolvê-los, sempre buscando
melhorias nos processos e otimização das atividades.
4. Discrição
Como lidam com informações
confidenciais, os assistentes administrativos devem manter a
confidencialidade em relação aos assuntos tratados no ambiente de
trabalho.
5. Conhecimento em ferramentas
O domínio de ferramentas e softwares de gestão, como planilhas eletrônicas e sistemas de gestão empresarial, é imprescindível para garantir a eficiência na execução das tarefas.
Áreas de atuação de um assistente administrativo
O assistente administrativo tem a versatilidade de atuar em diferentes setores e tamanhos de empresas.
Suas habilidades de organização e comunicação são essenciais para o bom funcionamento das atividades diárias.
Seja em um escritório de advocacia, uma empresa de tecnologia, uma instituição financeira ou até mesmo em órgãos governamentais.
Com a demanda crescente por
profissionais qualificados, surgem novas oportunidades de especialização
em áreas como recursos humanos, financeiro, logística e marketing.
Independentemente do segmento
escolhido, o assistente administrativo desempenha um papel estratégico
na eficiência dos processos e no suporte aos colaboradores.
Explore as diversas opções disponíveis e escolha a área que mais se alinha aos seus interesses e objetivos profissionais.
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Este curso irá capacitar
os estudantes nas técnicas e práticas do Garde Manger, permitindo-lhes
compreender e executar de forma competente a preparação de pratos frios,
saladas, charcutarias, conservas e outras especialidades da cozinha fria,
respeitando padrões de segurança alimentar e estética culinária.
O que você irá aprender:
História e
evolução do garde manger Equipamentos e
ferramentas específicas da cozinha fria Corte e preparo
de ingredientes para cozinha fria Segurança
alimentar e higiene na cozinha fria Tipos de
saladas Emulsões e
vinagretes Técnicas de
apresentação de saladas Ingredientes
exóticos e combinações em saladas Produtos da
charcutaria Técnicas de
cura e defumação em carnes e peixes Conservas e Pickles Terrinas e
patês Canapés e tapas Ceviches e Tartares Gelatinas e Aspics Sobremesas
frias
LEGISLAÇÃO IMOBILIÁRIA URBANA E TERRITORIAL (CL -80h)
Detalhes
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Este curso tem por finalidade municiar o
profissional das áreas de direito, arquitetura, transações imobiliárias e
afins, dos conhecimentos e práticas relacionados com a legislação imobiliária.
O que você irá aprender:
Evolução da
política urbana no contexto global Política urbana
no brasil Os impactos do
estatuto da cidade Normas de
complementação da política urbana Origem das
cidades e do direito urbanístico Direito urbano
na contemporaneidade Conceitos e
princípios do direito urbano Imóvel urbano e
imóvel rural Direito
imobiliário no brasil Conceitos e
características do direito imobiliário Bases do
direito imobiliário Áreas de
atuação do direito imobiliário Terminologia do
sistema registral Fundamentos do
sistema registral imobiliário Princípios da
atividade registral O sistema
registral imobiliário brasileiro
O Técnico em Secretaria Escolar será habilitado para:
Assessorar os gestores escolares e suas equipes, aplicando
as técnicas secretariais em atividades de operacionalização
administrativas/financeiras e pedagógicas. Intermediar os relacionamentos internos e externos, visando
a metas e objetivos das partes interessadas (Diretoria Escolar, Docentes,
Discentes, Órgãos Educacionais, Pais de Alunos, Fornecedores, Prestadores de
Serviços). Administrar, triar, manusear, armazenar e preservar
informações gerais, administrativas, financeiras e de legislação da instituição/escola,
do corpo docente e discente, tanto físicas quanto digitais, bem como organizar
os fluxos informacionais. Gerar e elaborar documentos administrativos e pedagógicos da
vida acadêmica dos alunos, como matrícula e processos de transferências,
registro e controle de frequência, mapeamento do histórico escolar, tanto por
meio físico quanto digital, atendendo às orientações da direção, seguindo a
legislação em vigor e as exigências dos órgãos de regulação. Realizar, de forma eficaz, a comunicação interna e externa. Organizar eventos internos (reuniões, eventos educacionais,
confraternizações). Organizar e preparar viagens e/ou locomoção (na própria
cidade/comunidade) referentes às atividades e demandas da instituição de
ensino. Atender aos alunos, aos professores/educadores, à equipe
administrativa, aos dirigentes e líderes educacionais, aos pais, à comunidade e
aos demais profissionais envolvidos no processo educacional, além de manter uma
boa relação com eles.
Para atuação como Técnico em Secretaria Escolar, são
fundamentais:
Conhecimentos e saberes relacionados às técnicas
secretariais e da administração; às noções de estatística e matemática
financeira, de planejamento estratégico; às técnicas de informática para
utilizar sistema operacional, pacote office, plataformas online, aplicativos,
equipamentos eletrônicos e de multimídias. Habilidades de liderança. Eficácia para atingir resultados e capacidade para apoiar a
diretoria na concretização das atividades. Ética para o cumprimento das exigências legais em território
nacional. Competência comunicativa em idioma nacional e estrangeiro -
oral e escrita, para elaboração de textos educacionais e corporativos. Noções sobre inteligência emocional para administrar as
emoções e alcançar os objetivos. Capacidade de auto-organização, atuação com imprevistos e
proposição de soluções. Capacidade para o trabalho colaborativo e em equipe, para a
comunicação e a mediação de conflitos.
Locais e ambientes de trabalho:
Secretaria e administração escolar Instituições de ensino, órgãos de sistemas e redes de ensino Centros de capacitação de pessoal em instituições públicas e
privadas Órgãos reguladores e organizações não governamentais que
atendam a diferentes níveis e modalidades de educação.